Responsable Pôle Statistique H/F

Responsable Pôle Statistique H/F

| Paris 8e | CDI

Nous recherchons pour notre pôle Immobilier, notre Responsable du pôle Statistique

Le Pôle Immobilier a développé une connaissance spécifique des marchés immobiliers, il apporte un savoir-faire reconnu en matière de données immobilières ainsi que de conception et de développement d’outils et services immobiliers dédiés à l’expertise et à la négociation immobilière. (Déterminer la valeur vénale des biens immobiliers en toute impartialité, indépendance, précision pour informer, négocier, sécuriser, concilier ; mais aussi ; développer la pratique de la négociation immobilière, et, la pratique de l’adjudication).

Il est composé d’une vingtaine de collaborateurs/trices basées à Paris, Venelles, Lyon, Arras, Bordeaux. 4 principales compétences :

  • L’analyse des données immobilières - L’évaluation et l’expertise immobilière - La mise en vente de biens immobiliers - Le développement d’outils digitaux.

Le Pôle Statistique est composé de 4 experts métiers, spécialiste de la DATA immobilière dont le rôle est de produire les études statistiques pour les instances notariales, et, également, pour les organismes extra notariales (collectivités locales, banques, organismes privés, publics…).

Données brutes, statistiques agrégées ou analyse sur mesure : Mise à disposition d’une suite d’outils d’aide à la décision.

Au sein de la direction exploitation métiers d’ADNOV, vous prenez la responsabilité du pôle Statistique afin de garantir la cohérence, et la qualité des études produites par le pôle.

  • Piloter l’activité :

Définir le plan de développement et décliner les objectifs pour votre pôle

Piloter le traitement des données, la réalisation des études statistiques

Diriger l’activité statistique en élaborant des outils de pilotage et de reporting nécessaires à la gestion des études

Evaluer et proposer des méthodologies et des outils innovants pour enrichir la connaissance Client, répondre aux enjeux des directions métiers et servir le plan d’action de la Direction

Mise à jour des supports, nouveaux outils

Gérer et respecter le budget de son pôle.

  • Manager, gérer, animer et motiver l’ensemble de votre équipe (4 collaborateurs/trices), dans leurs opérations quotidiennes avec pour objectif d’améliorer leur performance et les compétences (opérationnelle, expertise, qualité…). Fédérer et les embarquer vers l’atteinte des objectifs stratégiques.

Assurer un suivi de l’activité, assurer un relais

  • Développer l’activité du pôle statistique

Assurer un rôle d’avant-vente pour accompagner notre force de vente, accompagner les grands comptes en présentant notre gamme d’outils et services statistiques

Représenter l’entreprise auprès de ces intervenants

Formaliser et valoriser les préconisations émises en reliant le résultat des études à des leviers opérationnels : rédaction et présentation y compris auprès d’un public de niveau exécutif

Assurer une veille et un benchmark des nouvelles techniques et outils (statistiques, nouveaux langages…)

Participer à des projets transverses et contribuer à la diversification de l’offre data et statistiques

Suivre l’activité de la concurrence, être force de proposition pour développer de nouvelles offres ou cibles de clients

  • BAC+5 en statistiques, data management, data sciences, en analyse économique et financière, vous avez une expérience similaire de 6/8 ans en management.
  • Expérience en réalisation et mise en œuvre d’analyses stratégiques, de modélisations, de conception de scores
  • Compétences managériales
  • Très bonnes connaissances des outils statistiques
  • Connaissance d’outils de data visualisation
  • Analyser/synthétiser
  • Expérimenter/innover
  • Coopérer et s’adapter
  • Décrypter les attentes de ses interlocuteurs, identifier les leviers
  • Communiquer
  • Structurer, organiser, prioriser

Rejoignez notre Filiale ADNOV pour :

Challenger l’existant, apporter de nouvelles idées, innover en partant parfois d’une feuille blanche

Participer à des sujets stratégiques et d’actualité développés et animés en coopération avec nombre d’acteurs de l’entreprise

Un contexte inscrit dans une dynamique de transformation

Analyser des problématiques avec une vision projective

Je postule