Gestionnaire de Paie H/F

Gestionnaire de Paie H/F

| VENELLES (13770) | CDI

La Direction des Ressources Humaines du Groupe ADSN crée en 2016, est au service de clients internes multiples (collaborateurs, direction, managers, représentants du personnel), 5 pôles dédiés : Paie, Juridique/Social, Developpement RH, Formation, Recrutement.

Afin de répondre aux forts enjeux du Groupe, dans un contexte de transformation, Nous recherchons pour une création de poste un(e) Gestionnaire de paie. Vous intégrez notre équipe de 2 Collaborateurs.

Rattaché (e) à la responsable paie, vous gérez en autonomie l’ensemble du processus de paie  sur le logiciel NOVRH mis en production depuis le 1er janvier 2021. Vous participez à la construction et montée en compétences du Pôle au sein de la Direction des Ressources Humaines dans un mode collaboratif.

  • Traiter et collecter les éléments de paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords d’entreprise. Nous avons 1 convention collective avec des particularités ainsi que des formateurs occasionnels et des pigistes Volumétrie forte : + de 440 paies
  • Accompagner les collaborateurs du groupe sur l’outil de GTA et veillez au bon fonctionnement de celui-ci.
  • Gérer le rapprochement comptable lié à la paie et les charges sociales en relation avec les organismes sociaux.
  • Prendre en charge le suivi des absences, tickets restaurants, prévoyance…
  • Traiter les DSN
  • Gérer les soldes de tout compte
  • Répondre aux sollicitations, questions des collaborateurs/trices.
  • Savoir appréhender une mise en production d’un nouveau logiciel

Au sein du pôle, interactions multiples afin de mettre en place des propositions d’améliorations continue, de faire évoluer les pratiques, process…

Votre profil:

Issu(e) d’une formation paie, vous justifiez d’une expérience en paie complète de 5 ans minimum en entreprise.

Vous êtes autonome sur l’ensemble du processus de paie (de la saisie des variables aux déclarations de charges/DSN). Vous possédez de véritables qualités relationnelles et de flexibilité dans un environnement en évolution rapide, en transformation. Vous favorisez la transversalité, la fluidité des informations.

Vous êtes proactif (ve), avec une forte capacité à produire.Vous êtes curieux (se), vous ne reculez pas devant les difficultés, vous êtes capable de dénicher des solutions, de prioriser, capable de travailler dans l’urgence en respirant, d’une finesse dans l’analyse.

Vous avez le sens du service, culture du client, esprit d’équipe.

Votre rigueur, votre organisation vous permettent d’être efficace.

Maitrise des outils bureautiques indispensable, ainsi que la bonne connaissance de logiciel de paie.

Rejoignez notre aventure :

  • Vous contribuez à la satisfaction des clients internes en termes de qualité et de performance.
  • Avoir envie, avoir ce supplément d’âme qui permet de prendre du recul, de se poser les bonnes questions, de chercher le pourquoi puis le comment.
  • Vous organisez vos activités de manière autonome, tout en informant régulièrement votre Responsable de l’état d’avancement, des plans d’actions…
  • Vous souhaitez vous impliquer dans la durée.
  • Vous aimez votre Job !

Notre process de recrutement:

Une fois votre candidature reçue, un premier échange téléphonique vous sera proposé avec le pôle recrutement. Puis, un entretien avec la responsable paie sera organisé. Le passage d'un test pourra également vous être proposé.

Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité

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