Gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de paie H/F

| Venelles (13) | CDD 6 mois

La Direction des Ressources Humaines du Groupe ADSN crée en 2016, est au service de clients internes multiples (collaborateurs, direction, managers, représentants du personnel). Nous disposons de 5 pôles dédiés : Paie, Juridique/Social, Développement RH, Formation et Recrutement.

Afin de répondre aux enjeux de croissance du Groupe, dans un contexte de transformation, Nous recherchons ouvrons un poste de Gestionnaire de paie en CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, en collaboration avec 2 collaboratrices Gestionnaires de Paie, vous gérez le processus de paie. Vous participez à la construction et montée en compétences du Pôle au sein de la DRH dans un mode collaboratif.

Vos Missions :

  • Collecter et traiter les éléments de paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective et des accords d’entreprise. Nous avons une convention collective avec des particularités. Volumétrie forte : + de 460 paies
  • Gérer le rapprochement comptable lié à la paie et les charges sociales en relation avec les organismes sociaux
  • Prendre en charge le suivi des absences, tickets restaurants, prévoyance…
  • Traiter les DSN
  • Gérer les soldes de tout compte
  • Répondre aux sollicitations, questions des collaborateurs/trices

Pourquoi nous rejoindre :

  • Une équipe dynamique et soudée au sein d’une Direction de 13 collaborateurs/trices
  • Une paie complexe : large éventail de métiers, de variables, d’avantages, de typologie de contrats (dont pigistes), +80 collaborateurs/an
  • Les avantages d’un Groupe d’envergure : Prime de participation et d’intéressement – prime de cooptation – Formations importantes – Accord de télétravail – 1% logement – Tickets Restaurant– index d’égalité professionnelle à 89/100 – Politique Handicap … et bien d’autres…

Notre site de 7000 m² tout neuf vous attend : de nombreux équipements sont mis à disposition des collaborateurs/trices (25 salles de réunion, 1 work café, 1 cafétéria, 1 terrasse extérieure…)

Votre profil :

Issu(e) d’une formation RH/Comptable, vous justifiez d’une expérience en paie complète de 3 ans minimum en entreprise.

Vous êtes autonome sur l’ensemble du processus de paie (de la saisie des variables aux déclarations de charges/DSN).

Vous possédez de véritables qualités relationnelles et de flexibilité dans un environnement en évolution rapide, en transformation. Vous favorisez la transversalité, la fluidité des informations. L’esprit d’équipe est important pour vous.

Vous êtes curieux(se), vous ne reculez pas devant les difficultés, vous êtes capable de trouver des solutions, de prioriser, capable de travailler dans l’urgence en respirant :) , vous disposez d’une finesse dans l’analyse.

Votre rigueur, votre organisation vous permettent d’être efficace.

Vous maitrisez les outils bureautiques et disposez d’une bonne connaissance de logiciel de paie.

Vous disposez d’un sens du service client, appréciez le contact avec les collaborateurs.

Vous partagez les valeurs de notre Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité

 

Notre process de recrutement :

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place. Une fois votre candidature sélectionnée, un collaborateur du Pôle recrutement vous contactera par téléphone.

Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer : votre future Responsable hiérarchique, notre DRH, ainsi qu’un collaborateur du pôle recrutement.

Ouvert à toutes compétences, notre Groupe mène une politique Handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises handi-accueillantes.

 

Poste ouvert en CDD - 6 mois – basé à Venelles

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