Développeur Front-end H/F

Développeur Front-end H/F

| Venelles (13) | CDI

Au sein du service conception Applicative, vous rejoignez une équipe de 20 développeurs front & back et d’architectes en charge d’un périmètre de solutions web avec une forte visibilité sur internet et d’autres à destination interne.

Nous souhaitons aujourd’hui organiser nos activités par domaine de compétences : un pool front-end, un pool back-end ainsi qu’une cellule architecture.

Dans ce cadre, nous créons un poste de développeur front-end en interne.

L’environnement dans lequel vous allez évoluer est en cours de transformation pour une architecture multi-gateway conteneurisées et hébergées onPremise pour nos applications sensibles et dans le cloud pour les autres.

Vous serez amené à travailler sur des projets de refontes d’application monolithes vieillissantes et d’autres applications plus au goût du jour.

Nous vous demanderons d’avoir un œil neuf sur ses applications et d’être force de proposition sur les choix techniques pour le lancement des nouvelles applications en concertation avec les architectes et la direction de la conception applicative

Nous essayons dans la mesure du possible de piloter notre projet en agilité, il vous faudra participer aux différents rituels proposés par l’équipe SCRUM comme les Daily Stand-Up Meeting ou les rétrospectives de sprints.

Environnement technologique actuel & futur :

  • Typescript
  • Frameworks Javascript : Angular, AngularJS et VUE.JS
  • Architecture Micro-services en cours de migration vers une Api Gateway
  • Applications Cloud native
  • Applications conteneurisées et hébergées sur le cloud ou on premise
  • Back : JAVA 8 et 11/JAVAJ2EE, Spring Boot, PHP
  • Bases de données: MySQL, Oracle
  • Intégration continue(Jenkins actuel/migration vers Gitlab CI)

Vos missions :

1/ Conception et Développement

  • En tant que référent front-end, Être force de proposition sur des problématiques techniques, travailler en binôme avec des architectes
  • Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenance des sites existants
  • Effectuer et veiller au maintien des tests unitaires et d’intégration
  • Suivre l’intégration continue des projets développés
  • Participer à l’évaluation des futurs candidats et à l’élaboration des tests de recrutements

 2/ R&D

  • Vos propositions sont attendues et vous avez le temps et les moyens pour les développer
  • Veille technologique dans votre temps de travail : explorer des Frameworks et langages d’avenir pour notre Groupe, réaliser une restitution auprès de l’équipe, animer des meetups dédiés

Les +

  • La possibilité de participer à des évènements du monde du développement (Devoxx, Devfest, Meetups ou autres types de conférences)
  • Participer à nos meetup interne « Tech of Tech » pour présenter des sujets de R&D à vos collègues de travail et expérimenter de nouvelles approches utiles à la société
  • L’offre de formation que nous proposons en interne : AWS, Agilité, technologies de pointe etc.
  • Vous êtes positionné(e) en tant que spécialiste sur les technologies front, votre avis est pris en compte
  • Des perspectives d’évolution sur des missions de lead dev, architecte ou Product Owner.
  • Les avantages d’un Groupe d’envergure : Prime de participation et d’intéressement – prime de cooptation – Formations importantes – Accord de télétravail – 1% logement – Tickets Restaurant– index d’égalité professionnelle à 89/100 – Politique Handicap … et bien d’autres…

Notre site de 7000 m² tout neuf vous attend : de nombreux équipements sont mis à disposition des collaborateurs/trices (25 salles de réunion, 1 work café, 1 cafétéria, 1 terrasse extérieure…)

Votre profil :

Plus qu’un nombre d’années expérience, nous recherchons avant tout un collaborateur disposant de compétences en développement front-end de solutions web, en capacité de proposer des solutions technologiques.

Vous souhaitez vous investir au sein du Groupe qui saura vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes curieux, réalisez de la veille technologique régulièrement et aimez partager vos apprentissages. La bienveillance lors de travail en équipe est votre maitre mot.

La sensibilité au design UX est un plus.

 Le process de recrutement :

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place. Une fois votre candidature sélectionnée, un collaborateur du Pôle recrutement vous contactera par téléphone.

Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer : votre future Responsable hiérarchique, le Directeur Technique, ainsi qu’un collaborateur du pôle recrutement.

Ouvert à toutes compétences, notre Groupe mène une politique Handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises handi-accueillantes.

Poste en CDI ouvert à Venelles (13)

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