Chef de Projets Expérimenté H/F

Chef de Projets Expérimenté H/F

| Venelles - 13 - Bouches-du-Rhône | CDI

Au sein du Pôle numérique et de la Direction SI Applicatif, nous recherchons notre Chef de projet (H/F).
Les projets sont organisés par portefeuille, vous intégrez le portefeuille Plateformes et échanges partenaires.
Vous pilotez opérationnellement une équipe de 19 collaboratrices/teurs, dont : architectes logiciels, developpeurs, intégrateurs, qualifieurs et chefs de projet.
Le rôle de ce portefeuille est de permettre les échanges dématérialisés entre les offices notariaux et les principaux partenaires institutionnels (exemple : la direction Générale des finances, le ministère de la justice...). 
Dans ce cadre, vous aurez 2 rôles : 
1/ Rôle de Responsable de portefeuille de projets :

- Responsable de la consolidation et du suivi budgétaire annuel des projets du portefeuille (environ 4 000 jours)
- Definir la réponse à Road Map MOE en réponse à la Road Map MOA, en assurer le suivi et la bonne réalisation, prioriser les projets dans le respect des méthodologies définies par l'entreprise (agiles) : cadrage, élaboration du planning, respect des délais...Le métier a besoin de vous pour mettre en place ses actions : LA VISIBILITE est le maître mot.
- Organiser et animer les comités de pilotage, faire le suivi, fournir le reporting dans les différentes instances internes et auprès de la hiérarchie
- Assurer le cadrage et Mobiliser les différents intervenants des projets (l'équipe du portefeuille : architectes, developpeurs, qualifieurs, intégrateurs...)
- Identifier les KPI de suivi de performance capables de permettre de l'optimisation 
- Garantir la coordination de la maintenance corrective préventive et évolutive

2/ Rôle de chef de projets : 

- Etre en charge de VOS projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'au déploiement en s'appuyant sur des ressources internes et externes. 
- Rédiger les Specifications.
- Communiquer, coordonner et assurer l'interface entre tous les intervenants (Directions techniques, Directions Métiers). 
- Identifier au plus tôt les difficultés / risques, alerter et proposer des solutions.
- Piloter et coordonner et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, suivi des indicateurs, ...).
- Suivre la mise en production
- Assurer l'escalade N3 de la gestion des incidents de production.
-  Effectuer une veille technologique et méthodologique.

De formation Ecole d'ingénieur ou Ecole de Commerce, universitaire, nous pensons que pour ce poste, il est préférable d'avoir de l'expérience (entre 7 et 10 ans) sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets
Vous possédez une solide culture technique généraliste, mais êtes avant tout orienté(e) service et client
Reconnu (e) pour votre rigueur et votre esprit méthodique, vous êtes capable de cadrer un projet transverse aux adhérences multiples et de définir une trajectoire de développement cohérente et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Adaptable et bienveillant, vous êtes habitué(e) à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques, de Direction. Vous savez parler aux équipes techniques, aux managers, aux parties prenantes, et, faire équipe avec eux.
On dit de vous que vous êtes une personne engageante et collaborative.
Véritable team player, travailler en équipe est un des moteurs qui vous anime.
Vous êtes force de proposition et savez guider les solutions en facilitant la communication des différents intervenants.
Vous aimez partager et apprendre 

La politique RH du Groupe assure un développement des compétences, un onboarding, des perspectives d'évolution pour répondre aux enjeux stratégiques, ainsi qu'au développement des collaborateurs/trices.
Notre organisation de travail favorise les échanges et l'agilité (accord 2 jours de télétravail).
Investissement outils pour bien travailler en télétravail, ainsi qu'en présentiel.
Nous croyons qu'un environnement où l'on se sent bien stimule la créativité et le bien-être de chacun, nous proposons des espaces modernes et confortables (sur + de 7000m2), avec un work café et un magnifique jardin.
Politique Handicap, Mise en place d'une politique RSE
Une convention collective qui permet une revalorisation salariale chaque année
Moments de convivialité au travers de nombreux évènements fédérateurs, conviviaux et engageants

13e mois, Participation et Interessement...
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Développez des solutions et des services d'avenir, qui s'appuient sur des technologies de pointe, au sein de nos entités ADSN, ADNOV et ADNEXUS

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