Chef de projets expérimenté (H/F)
Chef de projets expérimenté (H/F)
| Venelles - 13 - Bouches-du-Rhône | CDI
Au sein du Pôle numérique et de la Direction SI Applicatif, nous recherchons notre Chef de projet (H/F). Les projets sont organisés par portefeuille, vous intégrez le portefeuille Plateformes et échanges partenaires. Vous pilotez opérationnellement une équipe de 19 collaboratrices/teurs, dont : architectes logiciels, développeurs, intégrateurs, qualifieurs et chefs de projet. Le rôle de ce portefeuille est de permettre les échanges dématérialisés entre les offices notariaux et les principaux partenaires institutionnels (exemple : la direction Générale des finances, le ministère de la justice...).
Dans ce cadre, vous aurez 2 rôles :
1/ Rôle de Responsable de portefeuille de projets :
- Responsable de la consolidation et du suivi budgétaire annuel des projets du portefeuille (environ 4 000 jours)
- Définir la réponse à Road Map MOE en réponse à la Road Map MOA, en assurer le suivi et la bonne réalisation, prioriser les projets dans le respect des méthodologies définies par l'entreprise (agiles) : cadrage, élaboration du planning, respect des délais...Le métier a besoin de vous pour mettre en place ses actions : LA VISIBILITE est le maître mot..
- Organiser et animer les comités de pilotage, faire le suivi, fournir le et reporting dans les différentes instances internes et auprès de la hiérarchie
- Assurer le cadrage et Mobiliser les différents intervenants des projets (l'équipe du portefeuille : architectes, developpeurs, qualifieurs, intégrateurs...)
- Identifier les KPI de suivi de performance capables de permettre de l'optimisation
- Garantir la coordination de la maintenance corrective préventive et évolutive
2/ Rôle de chef de projets :
- Etre en charge de VOS projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'au déploiement en s'appuyant sur des ressources internes et externes.
- Rédiger les Specifications.
- Communiquer, coordonner et assurer l'interface entre tous les intervenants (Directions techniques, Directions Métiers).
- Identifier au plus tôt les difficultés / risques, alerter et proposer des solutions.
- Piloter et coordonner et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, suivi des indicateurs, ...).
- Suivre la mise en production
- Assurer l'escalade N3 de la gestion des incidents de production.
- travail de veille
Profil :
- De formation Ecole d'ingénieur ou Ecole de Commerce, universitaire, nous pensons que pour ce poste, il est préférable d'avoir de l'expérience (minimum 10 ans) sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets
- Vous possédez une solide culture technique généraliste, mais êtes avant tout orienté(e) service et client
- Reconnu (e) pour votre rigueur et votre esprit méthodique, vous êtes capable de cadrer un projet transverse aux adhérences multiples et de définir une trajectoire de développement cohérente et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Adaptable et bienveillant, vous êtes habitué(e) à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques, de Direction. Vous savez parler aux équipes techniques, aux managers, aux parties prenantes, et, faire équipe avec eux.
- On dit de vous que vous êtes une personne engageante et collaborative.
- Véritable team player, travailler en équipe est un des moteurs qui vous anime.
- Vous êtes force de proposition et savez guider les solutions en facilitant la communication des différents intervenants.
- Vous aimez partager et apprendre
Vous partagez nos valeurs : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité
Poste en CDI basé à Venelles.
Notre process de recrutement :
- Transmettre votre candidature à recrutement[a]groupeadsn.fr
- Une fois votre candidature sélectionnée, Le Pôle recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- Si après cette étape, votre candidature est en adéquation avec les critères donnés, vous rentrerez définitivement dans le coeur du process : l'entretien.
- Vous serez amené (e) à rencontrer votre Responsable hiérarchique, ainsi qu'un collaborateur du pole recrutement. Vous passerez également des tests lors du process d'évaluation. Enfin notre Directeur sera ravi d'échanger avec vous.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.